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運用の基本

ペルソナとは?

Persona / 読み:ぺるそな

最終更新日:

ひとことで言うと

ペルソナとは、商品やサービスの典型的な利用者を、年齢・職業・悩み・行動などで具体的な1人の人物として描いた架空のプロフィールです。

ペルソナの詳しい解説

ペルソナは「20〜30代の女性」といった属性だけのターゲット設定よりも踏み込み、その人が日常でどんなSNSを使い、何に悩み、どんな情報なら見てくれるのかまで具体化したものです。投稿の企画やトーンを決める際の判断基準になります。

実際の顧客へのヒアリングや、既存フォロワー・問い合わせ内容、各SNSのインサイトなど、事実にもとづいて作るのが基本です。想像だけで作ると現実とずれるため、運用しながら更新します。

ペルソナが重要な理由

「誰にでも届く投稿」は、結局誰にも刺さりません。ペルソナを決めておくと、投稿のテーマ、言葉づかい、動画の長さ、投稿する時間帯まで、判断の基準がそろいます。

チームや外部の制作会社と共有する際にも、ペルソナがあれば、「このペルソナなら見たいか」という共通の物差しで企画を評価できます。

運用のポイント

  • 顧客アンケートや問い合わせ履歴など、実データから作る
  • 悩み・欲しい情報・見ている時間帯まで書き出す
  • 企画を考えるときは「このペルソナが保存したくなるか」で判断する

よくある失敗・注意点

  • 年齢や性別などの属性だけで、悩みや行動まで具体化していない
  • 社内の想像だけで作り、実際の顧客データで確認していない
  • 作成して終わりになり、運用を通じて更新しない

ペルソナについてのよくある質問

ペルソナは何人くらい作ればよいですか?
最初は1〜2人に絞るのが一般的です。広げすぎると投稿の方向性がぶれるため、主要な1人に刺さる内容を優先します。
ペルソナとターゲットの違いは何ですか?
ターゲットは年齢・性別・職業などの属性で絞った集団、ペルソナは、そのなかの典型的な1人を、悩みや行動まで含めて具体的な人物像として描いたものです。

「運用の基本」のほかの用語

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※ この用語集は、SNS運用代行・YouTube運用代行を手がけるNEXUSが作成しています。

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